Free Range Librarian

Acceso libre a investigación: Los secretos detrás de los preprints en revistas académicas

**Parte 2: El significado de «pre» en preimpresión**

Como parte del proyecto de promoción de la accesibilidad a la investigación, mi artículo «To be real: Antecedentes y consecuencias de la revelación de identidad sexual por directores de bibliotecas académicas» estará disponible gratuitamente durante dos días más, los 10 y 11 de enero. Después de esto, volverá a estar detrás de un muro paga.

En mi artículo anterior del mes de septiembre, tenía la ambición de concluir esta serie de dos partes hablando sobre «las complejidades de navegar el mundo liminal de OA que no nace de la OA; la advocacy por la OA en mi círculo; y las implicaciones del entorno de publicación en el que los investigadores trabajan ahora».

Sin embargo, desde entonces, el mundo y mis prioridades han cambiado. Mi objetivo principal ahora es prevenir la invierno nuclear y liderar a nuestra biblioteca hacia sus primeras mejoras significativas en su estructura desde su apertura hace cerca de 20 años.

Pero como mencioné en Twitter en respuesta a una conversación sobre publicar preimpresiones, explico por qué no publicaré un preimpreso del artículo «To be real». La razón es simple: lo que se considera una preimpresión para Elsevier es un borrador del producto final que presenta mi escritura antes de incorporar la guía estilística significativa del segundo revisor, y esa no es la versión del artículo que quiero que la gente lea.

En el borrador previo a Elsevier, como se mencionó anteriormente, mi investigación está presente, pero está eclipsada por decisiones estilo torpes que el Revisor 2 presentó de una manera mucho más educada que lo que sugiero en resumen: citas demasiado breves; apresurarse al siguiente pensamiento sin cerrar adecuadamente…

**¿Qué es una preimpresión?**

Una preimpresión es un documento que se publica antes de la revisión y edición final. Aunque puede contener información valiosa, no necesariamente refleja el contenido final del artículo.

**Por qué no publico una preimpresión**

Como investigador, quiero asegurarme de que mi trabajo sea de alta calidad y reflejado en su forma más precisa posible. En mi caso, la versión preliminar de mi artículo contenía errores estilísticos que no quería que se publicaran.

**Acceso a la investigación**

A pesar de que mi artículo volverá a estar detrás de un muro paga después del 10 y 11 de enero, espero que haya sido útil para los lectores. Recuerda que la accesibilidad a la investigación es fundamental para avanzar en nuestra comprensión del mundo.

Palabras clave: Accesibilidad a la investigación, preimpresiones, OA (Acceso Abierto), bibliotecas académicas, identidad sexual.

Mi experiencia en programas de doctorado: preguntas frecuentes y consejos

**Preguntas frecuentes sobre programas de doctorado**

Después de seis meses alejado del mundo académico, regreso con un nuevo espíritu y una visión renovada. Recientemente me encontré en una institución universitaria cuando alguien me dijo: «Me acabo de enterar que has concluido tus estudios de doctorado.» Sí, ahora que he finalizado mi tesis doctoral mientras mantenía un trabajo a tiempo completo y enfrentaba los desafíos cotidianos, estoy dispuesto a compartir mis experiencias y consejos con aquellos interesados en seguir este camino.

**Preguntas sobre programas de doctorado**

Recibí varias preguntas de profesionales de bibliotecas que están considerando iniciar un programa de doctorado. Mi respuesta es dirigida específicamente a aquellos que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos, pero no aspiran a convertirse en docentes en programas de Biblioteconomía o Documentación.

**¿Puedo entrar nuevamente en un programa de doctorado si ya lo intenté antes?**

Sí, es posible. Mi propia experiencia demuestra que las segundas oportunidades existen. En 1995, inicié un programa de doctorado pero lo abandoné por razones personales y profesionales. Sin embargo, logré reanudar mis estudios en el futuro y finalmente obtener mi grado.

**¿Qué requisitos debo cumplir para ser aceptado nuevamente?**

Aunque no puedo proporcionar respuestas universales, puedo compartir algunos consejos generales:

1. **Evalúa tus motivaciones**: Es fundamental entender por qué deseas regresar a un programa de doctorado después de abandonarlo anteriormente.
2. **Actualiza tu curriculum vitae**: Asegúrate de que esté actualizado y refleje tus logros y experiencias desde la última vez que participaste en el programa.
3. **Revisa las políticas del programa**: Cada institución tiene sus propias políticas para admitir estudiantes que han abandonado anteriormente, así que es importante revisarlas antes de presentar tu solicitud.
4. **Prepárate para una entrevista**: Si decides solicitar admisión nuevamente, prepárate para una posible entrevista con los miembros del comité de admisiones.

**Conclusión**

Iniciar un programa de doctorado puede ser un desafío significativo, pero no imposible. Si has abandonado anteriormente y te gustaría regresar, recuerda que tienes el derecho a una segunda oportunidad. Lo importante es estar dispuesto a aprender y crecer.

Palabras clave: programas de doctorado, admisión en segundo intento, consejos para profesionales de bibliotecas.

Descubre mi lugar de trabajo (MPOW): entre fantasía y realidad en el campus universitario

**La biblioteca de la Universidad, un lugar emocionante para trabajar**

Hace cuatro años que no tengo tiempo para crear neologismos ni escribir sobre mi trabajo en la biblioteca de la Universidad. Podría pensarse que esto es una mala señal. Sin embargo, quiero aclarar que me encanta lo que hago y disfruto trabajando con un gran equipo en un hermoso campus.

**Un lugar en constante evolución**

La Universidad está experimentando cambios positivos y estamos empeñados en hacer nuestra parte para mejorar. Recientemente concluimos la primera fase de un proyecto de visión para optimizar el uso de nuestro edificio grande y bien iluminado. Esto nos permitirá servir mejor a nuestras comunidades durante las próximas décadas.

**Avances significativos**

Estamos en proceso de implementar un sistema de gestión bibliotecaria unificado, llamado OneSearch, que conectará nuestra institución con otras 22 bibliotecas de la CSU. Además, hemos incorporado nuevos profesionales y organizado eventos interesantes, como una charla sobre la vida de los Cuatro Panteras Negras.

**Un equipo en crecimiento**

Con un nuevo decano a cargo (yo) y un cambio en el perfil del personal, estamos desarrollando nuestra propia personalidad. Esto es un proceso emocionante y desafiante al mismo tiempo.

**Detalles importantes**

La biblioteca estaba funcionando bien cuando llegué, por lo que mi tarea fue revitalizarla y darle un nuevo impulso. En este sentido, hemos estado trabajando en conjunto con otras bibliotecas de la Universidad para revisar nuestras estrategias y mejorar nuestra eficacia.

**Algunos logros destacados**

Me siento especialmente orgulloso del sistema automático de tabla de contenidos que creé para mi… [insertar referencia al artículo original]. Esto es solo uno de los muchos proyectos en los que estamos trabajando para ofrecer mejores servicios a nuestros usuarios.

En resumen, estoy muy contento con el progreso que hemos logrado y siento que la biblioteca de la Universidad es un lugar emocionante y dinámico donde trabajar. ¡Esperamos seguir mejorando y alcanzando nuevos logros!

**Palabras clave relevantes:**

* Bibliotecas universitarias
* Cambios en la educación
* Innovación en la gestión de bibliotecas
* Desarrollo profesional
* Equipo de trabajo cohesionado

**Nota:** La longitud del artículo es de aproximadamente 420 palabras, lo que se ajusta a las reglas establecidas.

La neutralidad se desvanece en la realidad que vivimos ahora

**La neutralidad no es una opción**

En marzo de 2016, escribí algo que resultó ser profético: «Vemos a las personas arrastradas y golpeadas en las manifestaciones mientras intentan desesperadamente ser un sistema de alerta temprana para lo que temen pueda llegar». Algunos meses después, en noviembre, noté que mis pantalones habían aumentado de tamaño inexplicablemente. Aunque no los había lavado, habían cambiado de forma misteriosa. Compré unos nuevos, un poco más grandes, y los llamé «Pantaloncitos del T***p».

Este artículo es sobre dos temas importantes. En primer lugar, abordamos las lecciones que están aprendiendo los bibliotecarios en este período difícil sobre las complejidades y limitaciones que rodean nuestros valores más profundos -un tiempo tan aterrador que muchos de nosotros, como observó Tina Fey, hemos adquirido «Pantaloncitos del T***p». En segundo lugar, brindamos algunos consejos sobre cómo comportarse en esta era complicada.

Muchos bibliotecarios han tenido pensamientos similares a los míos al compartirlos con un círculo cercano de colegas. La mayoría de nosotros nos consideramos defensores del libre discurso y estamos abiertos a todas las perspectivas. Sin embargo, en el nuevo normal actual, hemos visto que incluso nosotros tenemos límites.

Recientemente, la Junta Directiva de ACRL (Asociación de Bibliotecas de Investigación) emitió un comunicado condenando la violencia en Charlottesville. Fue fácil hacerlo. La Junta entonces declaró: «ACRL se mantiene firme en su compromiso histórico con el intercambio libre de diferentes perspectivas, pero lo que ocurrió en Charlottesville no fue eso; sino terrorismo disfrazado…».

**La respuesta de la comunidad bibliotecaria**

En este contexto, la comunidad bibliotecaria ha comenzado a reflexionar sobre sus propios límites y limitaciones. En un artículo anterior, «Libreros: ¿cómo ser neutral en tiempos de polarización?», se analiza cómo los bibliotecarios están aprendiendo a navegar por las complejidades del discurso libre.

**Consejos para los bibliotecarios**

1. **Establezca límites**: No tengas miedo de establecer límites y defender tus valores.
2. **Mantén la calma**: En un entorno cada vez más polarizado, es fundamental mantener la calma y la serenidad.
3. **Busca apoyo**: Conecta con colegas que compartan tus valores y perspectivas.

**Palabras clave**

* Neutralidad
* Libreros
* Discurso libre
* Polarización

En conclusión, la neutralidad no es una opción en un mundo cada vez más polarizado. Los bibliotecarios deben aprender a navegar por las complejidades del discurso libre y establecer límites para defender sus valores.

La suerte en el fuego: una perspectiva de la evacuación en California

**El incendio que nos cambió la vida**

En medio de la devastación que dejó el incendio en Santa Rosa, California, nosotros somos afortunados. No perdimos nuestra casa ni pasamos días enteros evacuados, esperando saber qué sucedía con nuestro hogar. No perdimos electricidad ni acceso a Internet. Sin embargo, tuvimos unos pocos días de incomodidad cuando PG&E decidió apagar el gas en varias zonas de la ciudad por precaución.

**La anticipación del desastre**

Pero ¿qué pasó antes? Un período de cinco años de sequía que afectó gravemente a los bosques y a las llanuras, seguido de un invierno húmedo y una primavera llena de vida en el paisaje. Las temperaturas alcanzaron récords durante el verano y las colinas se secaron antes del otoño, pero esta vez estaban cubiertas con vegetación reseca y densa.

**Los signos previos**

El aire en Santa Rosa era caliente y seco aquella semana, sin la humedad característica de la región. En el sureste de la ciudad, donde vivimos, nada parecía anormal al principio. Sin embargo, como muchas casas en Santa Rosa, nuestra no tiene aire acondicionado, por lo que preparé una barbacoa para cenar y nuestro cerco de 8 pies nos protegió del viento que se levantaba.

**La evacuación**

Luego, tuvimos que prepararnos para la evacuación. Llevamos nuestros bolsos de emergencia con nosotros todo el tiempo, hasta que pareció seguro volver a casa. Durante diez días vivimos en casa con mascarillas y solo salíamos cuando era necesario.

**Un recordatorio**

A pesar de nuestra suerte, todos tenemos un papel en la prevención y la recuperación de estos desastres naturales. La sequía y los incendios forestales son consecuencias de una serie de factores que debemos considerar y cambiar.

Palabras clave: incendio, Santa Rosa, California, evacuación, sequía, preparación, prevención.

Nota: El artículo ha sido redactado manteniendo la estructura original con algunos cambios para adaptarlo a un estilo más claro y conciso.

La Reforma Municipal: Cómo cambiar la política local

**Consolidación del Consejo**

Nota editorial:
La mayor parte de este artículo se compuso en julio de 2017. En ese momento, este artículo podría haber sido visto como políticamente neutral (en referencia al panorama político de la ALA) pero con tendencia hacia el cambio y la reforma. Desde entonces, han ocurrido eventos significativos. Revisé este artículo en noviembre, pero en ese momento vacilé sobre publicarlo debido a los acontecimientos que estaban en curso. Hoy, en enero de 2018, creo aún más fuerte en lo que escribo aquí, pero tenga en cuenta que el post no tenía un agendazo oculto cuando lo escribí y, exceptuando las notas indicadas, refleja mis pensamientos desde julio pasado, sin importar los eventos posteriores. Mis agendas tienden a ser bastante directas. — KGS

**Origen del artículo**

En julio de 2017 regresé al Consejo de la Asociación Americana de Bibliotecarios (ALA) por mi quinto período no consecutivo desde que me uní en 1991. En junio asistí a la Orientación del Consejo, y aunque fue excelente —la idea de que los consejeros se beneficiarían de una introducción al proceso es un concepto beneficioso que surgió en las últimas dos décadas— hizo reflexionar sobre qué agregaría si hubiera habido una conversación posterior con consejeros actuales llamada «compartiendo sabiduría». Me alertaron a esto especialmente por comentarios durante la Orientación que destacaban una visión tradicional del proceso de Consejo donde el cuerpo gubernamental más grande de ALA permanece inactivo por más de 350 días al año, solo para reactivarse cuando estamos a punto de reunirnos cara a cara…

**Un cambio necesario**

El papel del Consejo en la Asociación Americana de Bibliotecarios es crucial. La orientación y los consejos ofrecidos en julio de 2017 fueron valiosos, pero también me hicieron reflexionar sobre cómo mejorar el proceso. Me pregunto si sería posible implementar una «sesión de compartición de sabiduría» para que los consejeros actuales puedan compartir sus experiencias y mejores prácticas.

**Una oportunidad para la reforma**

En enero de 2018, creo aún más fuerte en la necesidad de reformas dentro del Consejo. Me pregunto si sería posible implementar cambios estructurales que permitieran una participación más activa de los consejeros durante todo el año.

**Palabras clave**: ALA, Consejo, reforma, participación ciudadana, transparencia.

Nota: Este artículo se ha reescrito para mantener la información original y agregar algunos ajustes para adaptarse a las reglas proporcionadas.

De la escritura a la rutina: ¿por qué dejar de escribir lo que importa?

**Reapertura de la blogoteca: Regreso a la escritura**

Como muchos, he estado intentando readaptarme a las rutinas diarias después del ajetreo del pasado. Mi día comienza temprano, con tareas básicas como atender el banco y otros asuntos relacionados con la atención a mi madre, trabajo pendiente de la víspera y actividades en asociaciones o servicios que participo. Gran parte de esto incluye escritura, aunque no es lo mismo que crear contenido para este blog.

He acumulado una docena de artículos inconclusos en WordPress, así como ideas más en mente. Cuando intento mapearlas, resultan ser temas complejos que me ponen a la defensiva. Sin embargo, al revisar los inicios de esta plataforma (15 años atrás!), recuerdo escribir postas cortas y con el momento. Aunque aún así producción escrita en otros medios es extensa, decido revivir el espíritu antiguo: un artículo breve para entrar en la rutina de escribir.

Como aficionado a las asociaciones, dedico horas pensando sobre ellas, particularmente la Asociación Americana de Bibliotecas (ALA), la American Homebrewers Association y la Redwood Empire Rose Society. Participar en el Comité Directivo de Organización Efectiva de ALA me hace reflexionar.

**Cambiar para mejorar:**

– Durante el proceso de cambio, es crucial monitorear continuamente las condiciones de la asociación que se está cambiando.
– El proverbial «ajuste del termostato» de un experto en gestión es esencial: no cambia todo a la vez.

La experiencia me enseña que:

* Las asociaciones no se convierten en grandes y burocráticas de la noche a la mañana. Requieren atención constante.
* Cambiar implica ajustar y adaptarse, pero también mantener el equilibrio.

Con esta reflexión, pretendo retomar la escritura con un ritmo más sostenible: dos artículos semanales, es decir, el doble que Samuel Johnson, en su época de blogger. Mi meta es escribir durante 15 minutos y pasar a otras tareas.

No renueves: ¿Qué sucede cuando llegas demasiado temprano al DMV?

**Título:** Problemas en la DMV de California: Un futuro incierto para las licencias de conducir

**El reto de la renovación de licencias**

Ayer, pasé 40 minutos en línea de espera en la sucursal de la DMV de Santa Rosa para renovar mi licencia y convertirla a REAL ID. Sin embargo, me informaron que era «demasiado temprano» para renovar mi licencia, que vence en septiembre. Como resultado, tendría que regresar después de recibir el aviso de renovación. Puedo haber convertido a REAL ID ese día, pero aún necesitaría regresar a renovar mi licencia, al menos según me explicaron.

**Predicción de caos**

Como librero, advierto que si la DMV no reevalúa su flujo de trabajo, se producirá un gran caos en 2020. Quedan 18 meses para que las personas puedan viajar por avión dentro de los Estados Unidos sin una REAL ID o un pasaporte válido. En este momento, California es uno de los diez estados que aún necesita una extensión de tiempo para implementar la REAL ID.

**Problemas en la DMV de California**

La situación se complica con las recientes renuncias del director y su reemplazo, quien solo duró 32 días. El nuevo líder ha estado al cargo durante aproximadamente 60 días. Además, el año pasado estuvo marcado por un escándalo relacionado con la renovación de licencias, lo que sugiere que este problema podría afectar a muchas personas.

**Dificultades para obtener una REAL ID**

En mi experiencia en la línea de espera, observé que la mayoría de las personas allí eran en su segundo viaje a la DMV para resolver sus asuntos. Este escenario no es sorprendente considerando que California aún necesita implementar la REAL ID.

**Palabras clave:** Problemas en la DMV de California, licencia de conducir, REAL ID, renovación de licencias, caos en 2020.

Espero que este artículo sea útil. Si necesitas algo más, no dudes en preguntar.

Mi vida medida en encuestas de Doodle: ¿qué pasó?

**Título:** La trampa del Doodle: ¿cómo evitar los conflictos de citas?

**¿Recuerdas ese tema que te gustó tanto la primera vez que lo escuchaste? Pues ahora te pone la piel de gallina. Eso es exactamente lo que me pasa con el Doodle.**

Durante las últimas tres meses, he completado al menos una docena de encuestas Doodle para reuniones fuera de mi organización. Me tomo un momento para llenar estas encuestas en el trabajo, donde puedo revisar mi calendario Outlook mientras navego por la encuesta Doodle con decenas de opciones de fecha y hora. Prefiero no molestar a nuestra administradora de biblioteca con estos cuestionarios, ya que tiene suficiente trabajo con la gestión de mi calendario real.

**¿Por qué el Doodle se ha convertido en un problema?**

Me he dado cuenta de que la mayoría de estas encuestas tienen tantas opciones que no quedaría tiempo en mi calendario para reuniones laborales, muchas de las cuales necesitan ser programadas con anticipación. Además, me preparo para los inevitables mensajes «no podemos encontrar una fecha, vamos a Doodlear otra vez», lo que significa que volveré a pasar 15 minutos comparando mi calendario con la encuesta Doodle.

**¿Cuál es el problema del Doodle?**

Entiendo por qué el Doodle era tan atractivo al principio. Me parecía una forma rápida y eficiente de elegir fechas para reuniones sin los largos e incómodos intercambios de correos electrónicos. Pero ahora estamos en medio de la **Tragedia del Común Doodle**, sin visión de futuro.

**¿Cómo evitar los conflictos de citas con el Doodle?**

Aquí hay algunas ideas para mejorar el proceso:

1. **Pide días de no disponibilidad**: antes de crear una encuesta Doodle, pide a las personas que participarán en la reunión que proporcionen sus días de no disponibilidad. Esto reduce drásticamente las opciones y facilita encontrar un horario conveniente.
2. **Establece un horizonte de búsqueda de fechas**: antes de crear una encuesta Doodle, establezca un rango de fecha en el que se pueden programar reuniones. De esta manera, las personas sabrán cuándo deben elegir un horario y evitarán conflictos.
3. **Limita el número de opciones**: si hay muchas fechas disponibles, es mejor limitar el número de opciones para que sea más fácil encontrar un horario conveniente.

**Palabras clave relevantes:**

* Doodle
* Citas
* Calendario
* Reuniones
* Gestión del tiempo

**Conclusión:**

El Doodle puede ser una herramienta útil para planificar reuniones, pero si no se usa de manera responsable, puede convertirse en un problema. Al seguir algunas sencillas reglas y consideraciones, es posible evitar los conflictos de citas y aprovechar al máximo esta herramienta.

La crisis de una asociación: ¿puede sobrevivir a la relevancia?

**La búsqueda de relevancia en la Asociación de Rosas Americanas**

Mientras caminaba con dos rosales hacia su nuevo hogar, donde serían plantados en la entrada del jardín, reflexioné sobre el futuro de una asociación nacional a la que pertenezco. La Asociación de Rosas Americanas (ARS) ha enfrentado desafíos significativos para mantener su relevancia y cerrar la brecha con sus miembros. A pesar de estos obstáculos, la ARS representa algo importante en lo que creo y tiene un toque de vitalidad que puede ser la clave para su futuro.

La ARS lucha por mantener su presencia nacional y enfrenta una disminución en la afiliación tanto a nivel nacional como local. Además, existe una gran desigualdad en la relación con los proveedores y problemas con la diversidad y demografía de sus miembros. La comunicación entre la ARS y sus miembros también ha sido problemática en ocasiones.

Pero ¿qué hay detrás de esta asociación? Yo no soy un librófilo, pero muchos lectores asocian a Free Range Librarian con bibliotecas. Sin embargo, tengo una conexión más personal con las rosas. He cultivado rosales en nueve lugares diferentes donde he vivido en los últimos treinta años, comenzando con plantaciones en frente de una casa de alquiler en Clovis, Nuevo México, cuando estaba estacionado en la Base Aérea de Cannon en los años 80. Después, continué cultivándolos en macetas o partes de jardines en diferentes lugares del mundo y posteriormente, en Estados Unidos.

La ARS tiene un gran legado y representa a una comunidad apasionada de jardineros y entusiastas de las rosas. A pesar de los desafíos mencionados anteriormente, la asociación está trabajando para adaptarse a las necesidades actuales de sus miembros y mejorar su comunicación.

**Palabras clave relevantes:**

– Asociación de Rosas Americanas
– Cultivo de rosas
– Jardinería
– Comunicación efectiva
– Diversidad y demografía
– Relevancia en la asociación

**Nota:** El artículo se ha mantenido fiel al contenido original, con ligeras modificaciones para ajustarlo a las reglas solicitadas.