¿Unskilled

💻 ¿Unskilled y Aún Así Crees Que Eres Genial

El concepto de «Unskilled and Unaware» se refiere a la situación en la que una persona no cuenta con los conocimientos necesarios para realizar una tarea, pero también está descalificada para ella, lo que la lleva a cometer errores sin ser consciente de su falta de habilidades. Para una persona millennials mexicana, este concepto es relevante porque puede explicar por qué a veces cometemos errores sin darme cuenta de que necesitamos mejorar en algo, y puede ayudarnos a ser más conscientes de nuestras limitaciones y buscar ayuda o formación.

El concepto surgió en la década de 1990 a través de investigaciones en psicología cognitiva, con el objetivo de entender por qué algunas personas no reconocen su propia incapacidad para realizar ciertas tareas.

¿Y qué es exactamente lo que sucede cuando alguien es «unskilled and unaware»?

Cuando alguien es «unskilled and unaware», es como estar en una situación donde no sabes hacer algo, pero no te das cuenta. Imagina que eres un chef novato y tienes que cocinar para una fiesta. No sabes hacer los platos que prometiste, pero porque no tienes experiencia, no reconoces que te falta práctica. Así, haces una torta y piensas que está riquísima, cuando en realidad está mal hecha. Es como si tuvieras una ceguera que te impide ver tus errores.

¿Podrías explicarme en términos muy simples qué es eso de «unskilled and unaware»? No sé nada sobre el tema.

«Bueno, si alguien es ‘unskilled and unaware’, es como estar en una situación donde no sabes hacer algo, pero no te das cuenta. Imagina que eres un novato en la cocina y prometes hacer un pastel, pero no tienes ni idea de cómo se hace. Sin embargo, porque no tienes experiencia, no te das cuenta de que te falta práctica. Así, haces un pastel y piensas que está delicioso, cuando en realidad está mal hecho. Es como si tuvieras una ceguera que te impide ver tus errores.»

¿Cómo podría esto afectar en mi vida cotidiana? ¿En qué situaciones podría darme cuenta de que estoy en esta situación?

Esto podría afectarte en situaciones cotidianas donde necesitas hacer cosas que no sabes hacer. Por ejemplo, si te piden que hagas un informe de ventas y no sabes cómo hacerlo, pero no te das cuenta, podrías presentar datos erróneos o no hacerlo bien. O si tienes que responder preguntas en un trabajo y no sabes la respuesta, pero no te das cuenta, podrías dar información incorrecta. Estas situaciones podrían aparecer en el trabajo, en la escuela, o incluso en la vida personal.

¿Cómo se relaciona esto con el efecto de la ignorancia voluntaria que hablamos en clases de psicología?

El «unskilled and unaware» se parece mucho al efecto de la ignorancia voluntaria que hablan en psicología. Ambos hablan de no reconocer tus limitaciones. El efecto de la ignorancia voluntaria es cuando alguien decide no aprender algo porque piensa que ya lo sabe todo. Por ejemplo, un estudiante que cree que ya sabe todo sobre matemáticas y no presta atención en clase. En el «unskilled and unaware», la persona no se da cuenta de que no sabe, por lo que no busca mejorar. Ambos son problemas porque no reconocer tus limitaciones te deja en una posición vulnerable.

¿Y si alguien es unskilled and unaware, ¿no sería mejor que se diera cuenta de sus limitaciones y se esforzara en aprender?

Sí, si alguien es «unskilled and unaware», sería mejor que se diera cuenta de sus limitaciones y se esforzara en aprender. Imagina que eres un novato en fotografía y no sabes cómo usar la cámara. Si no te das cuenta, seguirás haciendo fotos malas. Pero si alguien te dice «oye, no sabes cómo usar la cámara», podrías aprender a usarla bien. La autoconciencia es clave para mejorar, así que es mejor que te des cuenta de tus limitaciones y busques formas de mejorar.